Arkiv for kategori Inspirasjon

Å måle karisma

Er det sant at det ikke handler om hva du sier, men hvordan du sier det?

To forskere sier at det er mulig å peke ut vinnere utelukkende basert på hvilke sosiale signaler de sender ut. Ved hjelp av måleutstyr kunne de måle karisma hos toppledere, og senere utpeke vinnere og tapere basert på resultatene.

Sandy Pentland og Daniel Olguín Olguín utstyrte toppledere i et selskap med utstyr som samlet inn opplysninger om deres sosiale signaler, som stemmeleie, gestikulering, nærhet til andre og mere. Fem dager senere presenterte de samme lederne sine forretningsplaner til et dommerpanel i en konkurranse. Uten å lese eller høre presentasjonene, pekte Pentland ut vinnerne, kun basert på data samlet inn i selskapet.

Suksessrike mennesker er mer energiske, ifølge forskerne. De snakker mer, men de lytter også mer. De møter mennesker oftere ansikt til ansikt. De plukker opp signaler fra andre, får dem frem, og gjør dem mer utagerende. Det er ikke hva de projiserer som gjør dem mer karismatiske, men hva de utstråler.

I en tidligere studie rettet mot lønnsforhandlinger var forskerne i stand til å gjette hvilken lønn den ansatte ville få tilbud om med 1000 dollar i avvik uten å overvære forhandlingene.

Forskerne påpeker at det å møte kolleger ansikt til ansikt er viktigere for suksess enn alt annet. De antyder at ved å tilrettelegge arbeidsplassen fysisk slik at kolleger får mer omgang med hverandre kan produktiviteten øke med så mye som 10 prosent, kun basert på dette grepet.

Kilde: Denne artikkelen i Harvard Business Review

Vote:

, ,

Ingen kommentarer

Derfor skal du holde deg med kontortid

Professorer og til dels også leger, vaktmestre og andre etterspurte yrkesgrupper med tette timeplaner setter gjerne av et par timer i uken til “kontortid” eller “ringetid”. Det er tidspunkt hvor du vet at du kan finne dem på kontoret og kan stikke innom eller ringe for en samtale som ikke er avtalt på forhånd. Studentene vet at de i så fall får professorens udelte oppmerksomhet i noen minutter.

Harvard Business Review oppfordrer ledere i næringslivet til å innføre en lignende ordning. I mange virksomheter i næringslivet er lederen nesten aldri på kontoret, og de ansatte har sjelden eller aldri muligheten til å snakke med ham eller henne på tomannshånd. Hvis du som leder kjenner deg igjen i den beskrivelsen kan det hende at du skal stjele trickset fra akademika og blokke ut to timer en fast ukedag til “kontortid”. Fortell dine medarbeidere at du i disse timene vil være tilstede for dem, og oppfordre dem til å snakke om hva som bekymrer dem eller gleder dem. Dette kan lett bli de mest produktive timene i uken for deg og virksomheten du leder.

Vote:

, ,

Ingen kommentarer

Jill Boltes hjerneeventyr

Jill Bolte Taylor fikk en forskningsmulighet få hjerneforskere ville ønsket seg: hun fikk et kraftig hjerneslag, og observerte at hjernens funksjoner – bevegelse, tale, selvbevissthet – forsvant en etter en. Denne utrolige historien handler om opplevelsen av hjerneslaget, og veien tilbake igjen.

Les resten av denne artikkelen »

, ,

Ingen kommentarer

Selvbedrag som forretningsidé

En virksomhets suksess er omvendt proporsjonal med de ansattes evne til selvbedrag.

I hvertfall om man skal tro boken “Lederskap og selvbedrag”, skrevet av Arbinger Institute.

“Verden vil bedras”, sier vi, og kunne kanskje tilføyd: “Og hvis ingen andre vil bedra oss, får vi gjøre det selv”. For så gjerne vil vi iblant tro noe vi vet ikke er sant at vi overbeviser oss selv om at det er sant likevel.

Selvbedrag er en mekanisme i oss mennesker som ikke lett lar seg forklare rasjonelt. Det å bedra noen innebærer jo at du bevisst får noen til å tro på noe bedrageren vet ikke er sant.  Siden selvbedrageren er bedrageren og den bedratte i samme person, får hun seg selv til å tro noe hun vet ikke er sant.

Les resten av denne artikkelen »

, ,

Ingen kommentarer

Pinks nye operativsystem

Gjennom mer enn 40 år har eksperimenter demonstrert at belønning i form av penger virker mye dårligere enn vi tror. Faktum er at den eneste formen for aktivitet som utføres raskere dersom det ligger et løfte om penger i den andre enden, er rent mekaniske oppgaver som ikke krever at utøveren tenker, resonnerer og løser problemer. I de fleste tilfellene gjør de som har pengepremier i sikte det faktisk betydelig dårligere enn de som har andre former for motivasjon.

Så hva motiverer?

I følge Daniel Pinks innlegg på TED tidligere i år, er næringslivets “nye operativsystem” sammensatt av tre ting:

  • Kontroll over eget liv, følelsen av å sitte i førersetet og være med å forme egen tilværelse
  • Mestring, følelsen når du får noe til, det funker, det sitter; og
  • Mening, eller formål, følelsen av at det er en høyere mening med det du gjør.

Se videoen selv

Vote:

Ingen kommentarer

Kolbeins tips for arrete hverdager

PRIVAT HUSKEREGEL

Du skal ikke klistre fine øyeblikk
opp på veggen i tankene
og forgylle dem med lengselen din

Du skal kjøre spettet hardt
innunder arrete hverdager
og vippe dem opp
en etter en

Det er derfor
livet har deg på mannskapslisten

~ Kolbein Falkeid ~

Ingen kommentarer

First we take tobacco, then we take the food

When we eat these hyperstimulating foods and experience the neural rewards they offer, the foods become even more stimulating the next time around. Eventually, the cues that accompany the foods – location, time of day, emotional state – become triggers that drive food-seeking behaviour.

Review: The End of Overeating – opinion – 23 May 2009 – New Scientist

Denne boka er kanskje den jeg har ventet på, selv om omtalen i New Scientist ikke er veldig klar hva gjelder å plassere ansvar.

Tobakksindustrien har på kynisk vis har valgt å se gjennom fingrene med at deres produkter dreper mennesker for fote. Industrien har endatil forsket, med stor suksess, på hvordan tobakksproduktene kan skape enda større avhengighet. Resultatet er katastrofralt.

Men nå er en annen helsetrend i ferd med å true oss enda sterkere enn tobakken. Overvekt. Det var derfor med spenning jeg leste anmeldelsen av boka “The End of Overeating”, ikke minst fordi forfatteren presenteres som en som tidligere har sloss mot tobakksindustrien, og nå vender skytset mot matindustrien.

For mønsteret gjentar seg. Slik tobakken ble stadig mer vanedannende, har matindustrien gjort mye av det samme med sine produkter.

, ,

Ingen kommentarer

Det beste fra Google

Googles beste oppfinnelse så langt finner vi i Gmail, selvfølgelig i beta-versjon. Funksjonen “Ta en pause”. Den trenger jeg. Og du også.

ta-en-pause

Ingen kommentarer

Sukret avskjedsbrevet

W. Nell sukret sin oppsigelse. Han skrev et brev til sin arbeidsgiver, på en kake. Se bildene. (Via Telegraph.)

, ,

Ingen kommentarer

Tolv trådløse gigabit

Mens vi andre sliter med mobilt såkalt “bredbånd” som halter seg gjennom Internett som en blind mann med amputerte bein og armer, er det heldigvis noen som tenker på hvordan vi skal kunne øke hastigheten på trådløs datatrafikk med en faktor på noen millioner.

Europeiske forskere skal visstnok være klar med en teknologi som gir deg – ikke 12 kilobit per sekund, men 12 gigabit per sekund, melder Science Daily.

Hvor mange G blir det? Verken 3G eller 4G, men et sted forbi. Kanskje 12G, tilsvarende grunnbeløpet i folketrygden?

Nei, nå tuller jeg visst litt.

Breakthrough For Post-4G Communications.

, , ,

Ingen kommentarer