• 

  Spor i sanden

  Teamcoaching

• Ledertrening
• Individuell (co-active) coaching
• Analyser
  • Individuelle analyser
  • Teamanalyser
  • Klimaanalyser
• Medierådgivning
• Strategisk rådgivning
• Autorisering av konsulenter for verktøyene i Ensize

Vil du krige med meg?

En coach er som en personlig trener du hyrer inn for å bli bedre på det du gjør. Du får et menneske som er 100% på din side, en som går i krigen med deg, en som er der for å hjelpe deg med å fylle den plassen du er istand til å fylle.

Og kanskje enda litt til.

Mannen bak disse sidene, Paal Leveraas, har siden 2004 jobbet med utvikling av ledere, mellomledere, team og organisasjoner. Noen vil kjenne meg som tidligere redaktør av Computerworld og senere gründer av digi.no. Andre kjenner meg bedre som mentor og coach, spesielt for ledere og medarbeidere i media og teknologibransjene. Atter andre vil ha opplevd å bli tatt gjennom gruppeprosesser med meg som fasilitator, eller hørt meg holde et foredrag.

I dag er jeg sertifisert coach og teamcoach. Det er her pisken og gulroten kommer inn. Min jobb som coach er å trene deg til å yte ditt beste og hjelpe deg å nå målene du har satt deg. Jeg trener alle slags mentale muskler, men overlater bicepser og slikt til andre eksperter.

Her er noen typiske områder jeg opplever at jeg har spesielt mye å bidra på:

• En lyttende og utfordrende og ikke minst fortrolig samtalepartner for topplederen. Det ER ensomt på toppen, selv om det ikke ser sånn ut. Man har få, om noen, man kan dele sine innerste tanker, bekymringer og drømmer med, og det er ofte lett å miste taket i det store bildet når alle de små praktiske hverdagsdetaljene tar overhånd. Jeg har jobbet mye med toppledere, og får tilbakemeldinger som levner liten tvil om verdien av en slik ekstern støttespiller.
• Individuell og profesjonell utvikling for mennesker som nylig har fått en lederstilling. Endring kan være tøft, uansett hvor positivt det egentlig er. Det å gå fra å være «en av gutta (eller jentene)» til å være sjefen er ikke bare moro. Det å vokse inn i sin nye rolle kan være smertefullt. Jeg har bistått mange i denne utviklingsprosessen, og er glad for å se at mange av mine individuelle kunder har opplevd en god karriéremessig utvikling, til fordel både for seg selv og bedriften.
• Utvikling og gjennomføring av gruppeprosesser. Det kan være mange grunner til å jobbe med et team eller en gruppe mennesker i organisasjonen. Signaler kan være konflikter, generelt dårlig stemning og/eller dårlig resultatoppnåelse. Andre indikatorer kan være når endringer skjer, på godt eller vondt: En ny leder, sammenslåinger, eller at medarbeidere forsvinner ut. Men også når alt ser ut til å være på «G» kan det være nyttig å bruke litt tid på å komme inn til kjernen av hvem man er som team. Det er i gode tider man skal legge fundamentet for hvordan man skal være sammen når de tøffere dagene kommer. For at de kommer, det vet vi jo.
• Mangfold er en av de viktigste kompetansene en virksomhet kan ha i vårt globaliserte næringsliv. Når 50-åringen fra Sunnfjord skal spille på lag med 25-åringen fra Dacca kan mye rart skje. Og det er et utgangspunkt for vekst. Kloke bedriftsledere har forstått er at kulturelt og etnisk mangfold kan være både en gullgruve og en fallgruve. Skal du finne gull, må det tenkes og handles klokt. Jeg er gjerne din og dine kollegers sparringpartner på dette.

Oppdragene kan være alt fra et inspirerende og tankevekkende foredrag eller workshop i en fellessamling til prosesser som går over år, og jeg jobber i alle «kanaler», fra fysiske møter til møter i det elektroniske rom.

Dette bare for å legge noen føringer. Ta gjerne kontakt dersom det er andre utfordringer du ser som er knyttet til arbeidsmiljø, individuelle eller kollektive prestasjoner eller relasjoner mellom bedriften og omverdenen. Eller du bare lurer på om noe av dette kan være tema for neste eksterne presentasjon på fellessamlingen.

Hvem er så denne Paal Leveraas?

Jeg er en konvertert nett- og medieveteran med lang fartstid og ledererfaring fra media og teknologibransjene. Jeg jobbet i vel 18 år som henholdsvis journalist og ansvarlig redaktør i Computerworld, prosjektleder for Scandinavia Online og senere gründer og redaktør i digi.no. De siste fem-seks årene har jeg drevet rådgivnings-, coaching- og skribentvirksomhet gjennom mitt selskap Leveraas AS.

Jeg vil heller ikke underslå at:

• Jeg kan mye om ledelse, relasjoner, sosial intelligens og spesifikt relasjonsintelligens, etter trening, sertifisering og masse praktisk erfaring med bruk av «teknologien» i verdens eneste akkrediterte relasjonscoachingprogram, ORSC.
• Jeg er god til å engasjere og inspirere, både gjennom skriftlig og muntlig kommunikasjon.
• Jeg kan mye om presentasjonsteknikk og er glad i både å bistå andre med sine presentasjoner og selv holde foredrag.
• Jeg er meget skrivefør og har stor medieforståelse med erfaring både fra innsiden og utsiden.
• Jeg er kreativ, og en som ofte og gjerne tenker på utsiden av boksen, noe jeg opplever har vært nyttig for mange av mine kunder. Det å se ting i et annet perspektiv kan være svært forløsende.

Hvis noe av dette gir gjenklang hos deg og du kjenner at det kanskje ville være en kopp kaffe verdt å forfølge noe av dette videre, så ikke nøl med å ta kontakt.

Hvis du vet om noen andre som kunne ha behov for mine tjenester, føl deg fri til å videreformidle dette. Jeg treffes på telefon 982 16 666 eller paal-krøllalfa-leveraas-punktum-no.

Her på leveraas.no har jeg skapt meg min egen arena for å leke litt med denne fascinasjonen. Samtidig håper jeg du vil bruke sidene til å bli kjent med meg og få tillit til at jeg kan være en medspiller i din hverdag, enten du er leder, medarbeider, vaktmester eller keiser, far eller mor eller tanta til Beate.

Jeg er altså coach, om du ikke har forstått det ennå. Jeg er utdannet coach gjennom The Coaches Training Institute (CTI). Jeg har toppet denne utdannelsen med sertifisering som CPCC (Certified Professional Co-active Coach), en av få sertifiseringer godkjent av den internasjonale coach-føderasjonen ICF (International Coach Federation).

Jeg har også gjennomført Center for Right Relationship. ORSC står for Organization and Relationship Systems Coaching. Dette er jeg så begeistret for at jeg har påtatt meg å arrangere alle kurs senteret gjør i de nordiske landene, sammen med mine partnere. Dette gjør jeg gjennom selskapet Aha! Factory AS.

Min egentlige bakgrunn er innen journalistikk og redaksjonell ledelse i norsk presse, spesielt fra Computerworld Norge og digi.no. Førstnevnte avis var jeg ansvarlig redaktør for i perioden 1990 til 1995, og sistnevnte nettsted startet jeg i 1996.

Bla deg gjerne gjennom nettsidene mine for mer informasjon om hva jeg kan gjøre for deg og/eller din virksomhet. Nettsidene er organisert som en blogg.

Hvis du vil forandre noe i livet ditt, utvikle deg selv på spesielle områder, eller ønsker å diskutere hva jeg kan gjøre med teamet eller teamene dine, så ikke nøl med å ta kontakt.

* Tegnforklaring:
• CPCC = Certified Professional Co-Active Coach
• ORSCC = ORSC Certified Coach
• IPJ = Ikke-praktiserende journalist