Har du noen sinne opplevd at du går inn i et samarbeidsprosjekt og etter kort tid oppdager at partnernes forventninger er så sprikende at det som var vakre, individuelle drømmer blir til et kollektivt mareritt?

Hvis du svarer ja på spørsmålet, er du helt normal. Hvis du svarer nei, er du et av disse unike menneskene som har en ryggmargsrefleks som gjør at du sørger for å designe samspillet før dere begynner å spille.

Mange personlige tragedier kunne vært avverget dersom de involverte på forhånd hadde avklart sine forventninger til hverandre og blitt enige om hva de ønsker av relasjonen, og hvordan de gjensidig vil forplikte seg til å oppnå dette. Hvis alle gjorde dette ville jeg og andre relasjonscoacher vært arbeidsløse. Heldigvis for oss gjør de ikke det, og heldigvis for deg leser du dette og kan få noen nye idéer om hvordan du selv kan designe dine relasjoner.

DPA

Innen ORSC (organisasjons og relasjonssystemcoaching) er det å designe samspillet en av de viktigste aktivitetene vi gjør, enten vi jobber med et team, en ledergruppe, et par kolleger eller to venner eller kjærester. Vi kaller det å designe en partnerskapsallianse, og har en fiffig TBF (trebokstaversforkortelse) for det: DPA. Som med alle geniale oppfinnelser, er det forbløffende enkelt og effektfullt når man kan det. Og som med alt som virker enkelt, er det lett å glemme det, hoppe over det, prioritere annerledes.
Les resten av denne artikkelen »

Share on Facebook