Utviklingssamtaler, medarbeidersamtaler, målsettingsmøter og planleggingsmøter. Disse årlige aktivitetene er din virksomhets beste mulighet til å få topp motiverte og effektive medarbeidere. Her får du noen tips til hvordan disse sammenkomstene mellom leder og medarbeider kan bli til en motivasjonsinjeksjon i stedet for et møte på tomgang. Forbered deg nøye og ha en fast struktur for […]